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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Werk am Standort Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Senior-Personalreferenten (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • In dieser Position sind Sie Sparringpartner und Ansprechpartner für den Plant Director sowie die Fachbereiche unseres Werkes in Herford in allen personalrelevanten Fragestellungen, ebenso für den Personalleiter.
  • Gemeinsam mit der Werksleitung analysieren Sie notwendige Veränderungen im Rahmen der gesamten Transformation des Werkes und erarbeiten die daraus resultierenden Projektvorschläge und Maßnahmen, auch hinsichtlich der Einbeziehung und Motivation der Mitarbeiter.
  • Sie steuern die gesamte Personalarbeit im Verantwortungsbereich, konzeptionell wie operativ, nach den jeweiligen Vorgaben und setzen definierte SULO-Policies und -Prozesse um, abgestimmt mit dem SULO-Personalbereich in Deutschland.
  • Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte insbesondere in gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen und setzen Entscheidungen unter Berücksichtigung der verschiedenen Stakeholder um.
  • Sie sind erster Ansprechpartner des Betriebsrats, verhandeln mit diesem und wirken auch bei Tarifverhandlungen mit.
  • Sie stellen sicher, dass die HR Themen, die einzelne MA betreffen, effizient, schnell und mit hoher Qualität und Kundenorientierung aufgenommen und gelöst werden.
  • Sie leiten definierte HR-Projekte bzw. arbeiten in ihnen mit, sowohl auf nationaler wie internationaler Ebene zusammen mit den HR-Kolleginnen und Kollegen in der SULO-Gruppe.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / BWL / Jura oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über eine langjährige, relevante Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) in dem Produktionsbereich eines tarifgebundenen Unternehmens.
  • Sie haben bereits Projekte geleitet und an Veränderungsprozessen als aktiv Gestaltender mitgewirkt.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und durch Eigeninitiative, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine große Durchsetzungsstärke.
  • Sie können auf allen Ebenen kommunizieren, auch international, und können Menschen überzeugen, neue Wege zu gehen.
  • Sie verfügen über umfassende arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
  • Mit SAP HCM und den MS Office-Produkten gehen Sie routiniert um, ebenso mit Kennzahlen.
  • Ihre Arbeitsweise ist effizient, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Außerdem bleiben Sie auch in herausfordernden Situationen gelassen, zielorientiert und professionell.
  • Sie arbeiten gerne im Team und Ihre guten Englischsprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Potential zum Gestalten in einer wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

SULO Deutschland GmbH
Bünder Straße 85 | 32051 Herford
Ingo Hein | karriere@sulo.com

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